Scroll Top

О Б Я В А

за провеждане на конкурс за заемането на длъжности за военни оркестранти в Гвардейския представителен духов оркестър на Националната гвардейска част с кандидати за приемане на военна служба на лица, завършили граждански средни или висши училища в страната или в чужбина.

1. Със заповед № ОХ-929/07.10.2024 г.на министъра на отбраната на Република България е разкрита процедура за допускане до участие и провеждане на конкурс с кандидати за приемане на 8 (осем) сержанти/старшини, оркестранти на военна служба в Гвардейския представителен духов оркестър на Националната гвардейска част,

които следва да се заемат от лица, завършили граждански средни или висши училища в страната или в чужбина. Броя на вакантните длъжности и изискванията към тях са обявени Приложение № 1.

2. Кандидатите за участие в конкурса трябва да отговарят на следните изисквания:

– Да имат средно или по-високо образование;

– Към датата на приемане на военна служба, да не са по-възрастни от 40 години, а лицата отговарящи на чл. 141, ал. 6 от Закона за отбраната и въоръжените сили (ЗОВСРБ), не по-възрастни от 50 години за упражнилите правото си на пенсия и не по-възрастни от 53 години за неупражнилите правото си на пенсия;

– Да са годни за военна служба;

– Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;

– Срещу тях да няма образувано наказателно производство за умишлено престъпление от общ характер;

– Да нямат друго гражданство;

– Да не са освобождавани от военна служба поради наложено дисциплинарно наказание „Уволнение“;

– Да покриват нормативите за физическа годност;

– Да са психологично пригодни.

3. Съгласно заповед № РД-416/09.10.2024 г. на командира на Националната гвардейска част, кандидатите за посочените в приложения  № 1 вакантни длъжности следва да подадат заявление до командира на Националната гвардейска част чрез структурите на Централно военно окръжие (ЦВО) в срок до 22.11.2024 г.

В заявлението си кандидатите могат да посочват до три позиции (длъжности) и задължително да изразяват своето съгласие или несъгласие, да им бъде предложена друга подходяща длъжност от обявата.Към заявленията на кандидатите да са приложениследните документи:

3.1. Автобиография;

3.2. Копия от документи за придобити образование, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

3.3. Копие на документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит (ако притежават такъв);

3.4. Декларация за наличие на обстоятелствата по чл. 141, ал. 1, т. 5÷7 от ЗОВСРБ;

3.5. Декларация, че желаят да бъдат приети на военна служба с по-ниско военно звание от притежаваното от тях в запаса (ако притежават по-високо);

3.6. Съгласие за предоставяне и обработка на лични данни;

3.7.Копие от военноотчетната книжка – стр. 2, 3, 8 и 9 (ако имат такава);

3.8.Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността;

3.9.Експертно решение, удостоверяващо годността за военна служба, издадено от военномедицинските органи;

3.10. Свидетелство за съдимост за работа в МО;

3.11. Удостоверение от съответната структура на ЦВО, където се водят на военен отчет, от което да е видно основанието за прекратяване на договора за военна служба и датата на отчисляване от списъчния състав (при условие, че са служили);

3.12.Удостоверение от съответната структура на ЦВО, където се водят на военен отчет, от което да е видно, че не са на служба в доброволния резерв по Закона за резерва на въоръжените сили на Република България (при условие, че са сключили договор за служба в доброволния резерв);

3.13. При наличие – валиден протокол, с психологична оценка „психологично пригоден за приемане на военна служба“. Срокът на валидност на протокола според заключението е както следва:

– „Психологично пригоден за военна служба“ – 12 месеца.

– „Психологично непригоден за военна служба“ – 6 месеца

3.14. Ако кандидатите попадат в хипотезата на чл. 141, ал. 6 от ЗОВСРБ подавати декларация за упражнено/неупражнено право на пенсия при условията на Кодекса за социално осигуряване, съгласно Приложение № 5.

Подаването на заявление за участие в конкурса с приложени документи, да се извършва лично от всеки кандидат в структурите на ЦВО.

4. Заявленията на кандидатите, заедно с комплектуваните документи по т. 3, да бъдат изпратени от структурите на Централното военно окръжие в Националната гвардейска част в срок до 02.12.2024 г.

5.  Кандидатите за приемане на военна служба ще бъдат уведомени на посочения от тях адрес за кореспонденция или е-mail за точния час, датата и мястото за провеждането на оценка на психологичната пригодност или за причината, поради която няма да им бъде извършена такава.

6.  Оценката на психологичната пригодност на кандидатите за приемане на военна служба ще се извърши в Националната гвардейска част от 09.12.2024 г. до 13.12.2024 г.

6.1. Кандидат, който е оповестен и не се яви на оценката или чийто резултат за оценката на психологическата му пригодност е „психологично непригоден за приемане на военна служба“, отпада от конкурса и не подлежи на класиране.

7. Кандидатите, получили оценка „психологично пригоден за приемане на военна служба“ и допуснати до участие в конкурса ще бъдат уведомени на посочения от тях адрес за кореспонденция или е-mail за часа, датата и мястото за провеждане на конкурса.

8. Конкурсът включва изпит на музикален инструмент, изпит по физическа подготовка, изпит – тест за обща култура и събеседване.

8.1. Изпитът на музикален инструмент включва изпълнение на:

– гама до пет знака- изпълнение, зададено от комисията;

– етюд и пиеса – по избор на кандидата;

– изпълнение на зададен от комисията нотен текст в момента на провеждане на конкурса (прима виста).

Точките за този изпит се определят, както следва:

– за отлично изпълнение – 400 точки;

– за много добро изпълнение – 300 точки;

– за добро изпълнение – 200 точки;

– за удовлетворително изпълнение – 100 точки.

8.2. Изпит по физическа подготовка – по точкова система, съгласно нормативите за физическа годност от Единния армейски тест за военнослужещи във Въоръжените сили на Република България (Приложение № 2). Изпълняват се следните упражнения:

– упражнение № 2 (бягане „Совалка” 10х10 метра);

– упражнение № 3 (крос 1000 метра);

– упражнение № 11 (коремни преси за 90 секунди);

– упражнение № 12 (лицеви опори за 90 секунди).

Изпълнението на всяко отделно упражнение се оценява от 0 до 100 точки. Кандидати, които са получили под 200 точки на изпита по физическа подготовка или под 30 точки за отделен норматив да отпадат от конкурса и не се включват в класирането.

8.3. Тест по обща култура – за всеки правилен отговор на въпрос се дава по една точка. Кандидати, които са получили под 40 точки да отпадат от конкурса и не се включват в класирането.

9. Формиране на броя точки от оценката в дипломата за образование.

При определяне на състезателния бал се взема предвид най-благоприятната за кандидата оценка от представените дипломи за образование:

– от дипломата (дипломите) за висше образование – „Среден успех от курса на обучението”;

– от дипломата за средно образование – „Общ успех”.

Броят на точките от оценката в дипломата за образование се формират, като оценката от дипломата се удвоява и се закръгля до цяло число.

Пример: оценка от средния успех на курса на обучението – 5.20 (5.20 х 2 =10,40 ≈ 10,00). Брой точки за формиране на състезателен бал – 10 (десет) точки.

10. Формиране на броя точки от притежавано образование.

Броят на точките от притежавано образование се формира в зависимост от степента на образование:

– за притежавано средно образование – 1 (една) точка;

– за притежавано висше образование – 5 (пет) точки.

11. Формиране на броя точки от изпълнявана военна служба.

Броят на точките от изпълнявана военна служба се формират в зависимост от броя на годините на служба. За всяка пълна календарна година военна служба – по 1 (една) точка.

12. Формиране на броя точки от притежавана военно-отчетна специалност (ВОС).

Броят на точките от притежавана (ВОС) се формира в зависимост от представените документи, удостоверяващи придобита по време на военната служба ВОС:

– военна книжка;

– диплома за завършено военно образование;

– свидетелство за завършен професионален сержантски (старшински) колеж;

– удостоверение за завършена военна подготовка.

За всяка удостоверена ВОС – по 1 (една) точка.

13. Кандидатите за приемане на военна служба се класират по бал в низходящ ред, формиран като сума от:

– Точки от изпита по музикален инструмент;

– Точки от изпита по физическа подготовка;

– Точки от теста по обща култура;

– Точки от притежавано образование;

– Точки от оценката в дипломата за образование;

– Точки от изпълнявана военна служба;

– Точки от притежавана военно-отчетна специалност.

14. От конкурса отпадат и няма да бъдат класирани:

14.1. Неявилите се кандидати.

14.2. Кандидати, които са получили под 200 точки на изпита по физическа подготовка или под 30 точки за отделен норматив.

14.3. Кандидати, които са получили под 40 точки на теста за обща култура.

15. Кандидатите спечелили конкурса, се приемат на военна служба, ако към датата на сключването на договора за военна служба не са навършили годините, посочени в точка 2.

16. Некласираните кандидати имат право на обжалване на решението за некласирането им пред командира на Националната гвардейска част в 7 (седем) дневен срок от уведомяването им. При наличие на подадени жалби от некласирани кандидати, подписването на договорите за военна служба, приемането на военна служба и назначаването на длъжност на класираните кандидати, засегнати от съответните жалби се извършва след изтичането на сроковете за обжалване по чл. 6, ал. 4 от Правилника за прилагане на ЗОВСРБ.

17. Конкурсът ще се проведе от 08:30 ч. на 18.12.2024г.и 19.12.2024 г. в Националната гвардейска част на адрес: гр. София, бул. Асен Йорданов № 2.

18. Телефони за информация: 02/92-28-906, 02/92-28-938 и 02/92-28-929.

 

ПРИЛОЖЕНИЯ:

Приложение № 1 – Списък на вакантни длъжности за сержанти от Гвардейския представителен духов оркестър на Националната гвардейска част, за приемане на военна служба след провеждане на конкурс с лица, завършили граждански средни или висши училища в страната или в чужбина, от 2 (два) листа, некласифицирани.

Приложение № 2 – Нормативи за изпита по физическа подготовка, от 8 (осем) листа, некласифицирани.

Приложение № 3 – Декларация за упражнено/неупражнено право на пенсия при условията на Кодекса за социално осигуряване.